Подбор персонала от Дарьи Левиной
Срочный подбор персонала, гарантия на сотрудников 365 дней
Меня зовут Дарья Левина, и уже более 8 лет я помогаю бизнесу находить сильных специалистов. Я со своей командой беру на себя всё - от создания вакансий и подбора кандидатов до их адаптации в вашей компании. Вы получаете не просто резюме, а готовых к работе сотрудников, которые подходят именно вам.
Подбираем персонал в 72 сферах, в том числе:
Специалисты в сфере продаж
Руководящий персонал
Технические специалисты
Узкопрофильные специалисты
складской персонал
ІТ-специалисты
Линейный персонал
Digital-специалисты
Рабочий персонал
Строительный персонал
специалисты в сфере услуг
Специалисты по маркетингу
ассистенты и помощники
закупка и логистика
производственный персонал
Самые выгодные условия на рынке HR-услуг:
Над вашей вакансией работает не один рекрутер, а команда профессионалов
5 экспертов
Скидки до 35%
При одновременном подборе двух и
более сотрудников действуют скидки
более сотрудников действуют скидки
3 варианта оплаты
Различные варианты с отсрочкой оплаты, выберите подходящий для вас
Не нашли подходящего кандидата за 30 дней? Работаем бесплатно!
Подбор за 0 ₽
Бесплатная замена кандидата, если
он проработает с вами менее 365 дней
он проработает с вами менее 365 дней
Гарантия 1 год
Всё включено
Гарантированный результат за фиксированную стоимость
Два удобных варианта подбора персонала:
Точечный подбор:
Массовый подбор:
от 39 550 руб. 70 000 руб.
от 3 750 руб. 5 000 руб.
Отправьте вакансию нам, если
она у вас уже есть
она у вас уже есть
Заполните информацию о вашей
вакансии прямо на сайте
вакансии прямо на сайте
Составим грамотную вакансию по
вашим требованиям
вашим требованиям
Опишите вашу вакансию
После заполнения информации о вакансии, мы подготовим для вас персональное коммерческое предложение с подробным планом по её закрытию
Обсудим ваши вакансии
Свяжемся для обсуждения ваших вакансий, затем подготовим персональное коммерческое предложение с подробным планом по их закрытию
Отправьте нам вашу вакансию
Свяжемся для получения информации о вакансии, затем подготовим для вас коммерческое предложение с подробным планом по её закрытию
Точечный подбор персонала
От вакансии до найма за 8 шагов:
5
6
7
8
4
3
2
1
Вакансия
Расскажите, кого вы ищете? Заполните анкету на сайте, отправьте вакансию или обсудите всё на консультации
Экспертиза
Договор
Подготовка
Проанализируем требования
и предложим оптимальные варианты закрытия вакансии
в коммерческом предложении
и предложим оптимальные варианты закрытия вакансии
в коммерческом предложении
Закрепим все требования в договоре, и подпишем в удобном для вас формате - ну бумаге или через ЭДО
Разработаем воронку найма, презентации, тестирования и другие инструменты для поиска и подбора персонала
Поиск
Используем более 120 каналов для привлечения кандидатов, сочетая тёплые методы поиска и хантинг
Подбор
Подберём, протестируем и проведём собеседования. Предоставим профили
лучших кандидатов, вам останется только выбрать
лучших кандидатов, вам останется только выбрать
Выбор
Выберите кандидата, а мы позаботимся об остальном: организуем встречу, выход на работу или тестовый период в вашей компании
Найм
Сотрудник нанят! Если ваше сотрудничество продлится меньше 365 дней, мы бесплатно подберём замену
Состав команды по подбору персонала:
Рекрутер
HR-специалист
HRD
Менеджер контроля качества
Специалист по делопроизводству
Возьмёт на себя всю коммуникацию между кандидатами и вашей компанией: от первых контактов и собеседований до выхода на работу
Займется организацией подбора, так как обладает углубленными знаниями и опытом в поиске сотрудников на вакансии, аналогичные вашим
Разработает четкую стратегию поиска, возьмет на себя руководство командой и управление ресурсами, чтобы обеспечить максимально точный и эффективный результат
Независимый менеджер будет контролировать результаты работы и предоставлять регулярные краткие отчеты о всех ключевых аспектах подбора сотрудников в вашу компанию
По вашему запросу создаст трудовые договоры, соглашения о коммерческой тайне и другие необходимые документы для оформления трудовых отношений с кандидатами
Дополнительная информация:
К вашему вниманию предоставляются только релевантные кандидаты со всей необходимой информацией, после прохождения всех этапов подбора. Благодаря этому вы можете рассматривать всех претендентов удаленно на вашем смартфоне или ПК. В информации о кандидате вы найдете: записанное собеседование, резюме кандидата, краткое описание кандидата (очень удобно, если вам некогда изучать резюме и собеседование) и прочую информацию для принятия решения. Вам остается только сделать выбор в пользу наиболее понравившейся кандидатуры.
Благодаря постоянной деятельности по подбору персонала, популярные ресурсы и сервисы по поиску сотрудников предоставляют для нас самые выгодные тарифы. За годы работы мы собрали обширные каналы поиска, выстроили систему HR-маркетинга и выработали эффективные стратегии для привлечения кандидатов. Это позволяют находить больше кандидатов за меньшие средства. Всё это учитывается на этапе формирования стоимости и делает наши услуги еще более доступными.
Каждая вакансия уникальна, с особыми требованиями к кандидатам и спецификой региона подбора. Обратитесь к нам, и мы с удовольствием подготовим для вас индивидуальный расчет, учтя все детали.
Процесс расчёта во многом похож на планирование классических рекламных бюджетов, только вместо привлечения клиентов, мы будем привлекать кандидатов. Для того чтобы рекламная кампания не провалилась, необходимо рассчитать все что понадобится для привлечения достаточного количества кандидатов и успешного найма. Вот некоторые факторы, от которых зависит стоимость и скорость подбора:
Процесс расчёта во многом похож на планирование классических рекламных бюджетов, только вместо привлечения клиентов, мы будем привлекать кандидатов. Для того чтобы рекламная кампания не провалилась, необходимо рассчитать все что понадобится для привлечения достаточного количества кандидатов и успешного найма. Вот некоторые факторы, от которых зависит стоимость и скорость подбора:
- Требования вакансии (чем больше требований, тем больше кандидатов потребуется рассмотреть).
- Регион подбора (средняя стоимость привлечения кандидата отличается в зависимости от региона).
- Конкурентность условий труда (чем лучше условия, тем легче будет найти нужного сотрудника).
Отзывы, Кейсы, Опыт
Отзывы, благодарственные письма и обратная связь:
Время
6 недель
Количество
8 сотрудников
2 месяца
Время
8 сотрудников
Количество
3 недели
Время
3 сотрудника
Количество
3 месяца
Нажмите на кейс, чтобы увидеть подробную информацию
Время
314 бригад
Количество
1 месяц
Время
7 сотрудников
Количество
6 недель
Время
17 сотрудников
Количество
Кейсы. Подбор персонала, которым можно гордиться:
Как мы спасли поставщика материалов от кадрового коллапса
Массовый подбор: как мы помогли компании сдавать по 50 объектов в месяц
Первая VR-арена в Санкт-Петербурге: подбор персонала для запуска
Выход на рынок Казахстана: как мы укомплектовали филиал
Как мы подобрали персонал и помогли запустить бизнес
Продажи под ключ: как мы пересобрали отдел продаж и увеличили прибыль
Опыт в цифрах:
- 1000+вакансий закрываем ежегодно
- 8000+вакансий закрыли за все время
- 1900+компаний сотрудничает с нами
- 750+вакансий закрыто на иностранных языках
- 10+лет средний опыт HR-специалистов
- 30+методик оценки и подбора персонала
- 15+стран в которых подбираем персонал
- 215+источников по поиску персонала
Контакты
Закажите звонок
Остались вопросы? Оставьте ваш номер телефона, свяжемся в ближайшее время!
Нажимая на кнопку «Оставить заявку», вы подтверждаете, что ознакомились с Политикой конфиденциальности и соглашаетесь на обработку персональных данных.
Работаем по всей России, в СНГ и странах Европы
Наш сайт использует cookies, для того чтобы быть удобным для вас. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности.
Хорошо
Оставьте заявку
Свяжемся с вами в ближайшее время!
Нажимая на кнопку «Оставить заявку», вы подтверждаете, что ознакомились с политикой конфиденциальности и соглашаетесь на обработку персональных данных.
Назад
Назад
Назад
Назад
Назад
